El desarrollo humano implica una orientación en la que ve al hombre como sujeto y objeto del desarrollo económico y social que asume los Derechos Humanos y las metas culturales que permitan asegurar el desarrollo integral del hombre, lo que implica ampliar las opciones de que disponen las personas. Estas opciones pueden ser infinitas y pueden cambiar a lo largo del tiempo.

A todos los niveles de desarrollo las opciones mínimas esenciales son: Poder tener una vida larga y saludable, poder adquirir conocimientos, poder tener acceso a los recursos necesarios para disfrutar de un nivel de vida decoroso y esto implica libertad política, económica y social, y oportunidades reales de ser creativos, productivos y de disfrutar de autorrespeto personal y Derechos Humanos garantizados.

VARIABLES

1. Salud Física
Se refiere a las condiciones personales de energía y fatiga corporal, a las percepciones de dolor y malestar, a los niveles de sueño y reposo, así como al grado de movilidad corporal.

2. Salud Psicológica
Son los sentimientos personales con respecto a la imagen corporal y apariencia, a la autoestima y a la valoración de sí mismos, así como a los procesos de memoria y concentración.

3. Educación
Es la convicción de haber recibido una formación por medio de una instrucción formal o vivencial y que nos da un reconocimiento en la sociedad.

4. Relaciones sociales
Es la interacción entre dos o más personas que pertenecen a la propia familia, a grupos sociales o instituciones (privadas o públicas), las cuales brindan un apoyo social, reflejado en intercambios económicos, afectivos o en especie.

5. Hábitat
Es todo el contexto físico y organización estética del interior y entorno del inmueble (casa, apartamento u oficina) en el cual se desenvuelve la vida de una persona.

6. Recreación, pasatiempos y deportes
es la sensación de llevar a cabo - o poder hacerlo si se desea - comportamientos que brindan esparcimiento, diversión y ejercicio.

7. Nivel de ingresos
sentimiento de suficiencia de la cantidad de dinero recibida por las actividades laborales formales o informales.

8. Tipo de trabajo
sentimiento de dignidad en la actividad laboral desempeñada por la persona, ya sea como empleado o como un trabajador independiente, y el nivel de responsabilidad esta actividad (mano de obra, operario, supervisor, gerente,.).

9. Seguridad
Sentimiento subjetivo que las cosas están bajo control y que no hay nada que atente contra la vida de la persona o sus bienes.

10. Medioambiente
Es el contexto físico, social y cultural que rodea las actividades de la persona.

11. Transporte
son los medios de movilidad utilizados para transportarse al interior de la ciudad y fuera de ella.

12. Religión
Son los aspectos espirituales que caracterizan las creencias personales sobre el sentido de trascendencia.

13. Apoyo Institucional
Son todos los proyectos o programas de las instituciones públicas y privadas dirigidas a mejorar y mantener nuestro bienestar.

14. Comportamiento sexual y reproductivo
Son los comportamientos dirigidos a perpetuar la especie, a conformar grupo familiar y a satisfacer las necesidades sexuales básicas. Esto incluye los tipos de pareja (heterosexuales o homosexuales), los comportamientos de planificación y en general la posición de la persona con respecto a la salud sexual y reproductiva.

15. Adicciones
Posición frente a los pensamientos y comportamientos repetitivos o que generan dependencia física o psicológica, trastornando la vida personal, familiar, laboral y social.

16. Justicia
Sentimiento de equidad en las relaciones sociales y en la distribución de los beneficios del desarrollo social.